EPSA


L’European Pharmaceutical Students’ Association (EPSA) est l’Association Européenne des Étudiants en Pharmacie. Elle représente plus de 120 000 étudiants venant de 32 pays membres.

“Bringing Pharmacy Knowledge and Students Together”
Réunir le savoir et les étudiants de Pharmacie

Historique et Structure

Historique

Elle a été créée à l’initiative de l’ANEPF à partir des réflexions du congrès de Nancy en 1978. Tout d’abord sous-comité de l’IPSF, son évolution croissante l’a fait devenir indépendante 4 ans plus tard en 1982.

Le nom d’European Pharmaceutical Students’ Association ne deviendra officiel qu’en 1993 lors du Congrès Annuel à Tübingen en Allemagne;

Objectif

« EPSA devra exister pour développer les opinions et les intérêts des étudiants en Pharmacie et encourager le contact et la coopération entre eux. »

Structure

L’Assemblée Générale est le corps décisionnaire de l’association. Elle se rassemble 2 fois par an (évènements ouverts à TOUS) et vote les décisions importantes, soumises ou non par le Bureau.

Chaque association membre y est représentée par le Liaison Secretary, le Vice-Président International pour l’ANEPF.

Le bureau est appelé EPSA Team et est composé de l’Executive, des Coordinators, du Parliamentarian Council et de l’Audit Committee.

Les membres de l’Executive sont les leaders des travaux et projets de l’association. Les Vice-Présidents travaillent en pôle avec des Coordinators qu’ils doivent coordonner.

Le President supervise toute l’association et joue un fort rôle de représentativité.

L’Immediate Past President est un poste d’une durée d’un demi-mandat durant lequel il apporte son expertise au bureau.

Le VP of Education s’occupe, en plus des projets de son pôle, notamment de créer le symposium éducatif (thème, intervenants) des évènements.

Le VP of Public Relations coordonne toutes les actions servant à la promotion de l’association.

Le VP of External Affairs est responsable des partenariats et du sponsoring de l’association. Il est « Permanent Officer » à Bruxelles et s’occupe du lobbying au près des organisations européennes.

Le VP of Mobility a un rôle de promotion des programmes d’échanges au sein de l’Europe (que ce soit des programmes institutionnels ou de l’association).

Le Parliamentarian Council vérifie que les actions de l’association sont conformes aux Statuts et au Règlement Intérieur.

L’Audit Committee  vérifie les actions financières et les comptes de l’association.

Bureau

EXECUTIVE BOARD:

President: Catarina Nobre (Portugal)
Vice President of Internal Affairs: Črtomir Fleisinger (Slovenia)
Vice President of Education : Raluca Radu (Roumania)
Secretary General: Eva Shanon (Slovenia)
Treasurer: Patrick Jongeleen (The Netherlands)
Vice President of Public Relations: /
Vice President of External Relation: Ana Marcelino (Portugal)
Vice President of European Affairs : Jan De Belie (Belgium)
Immediate Past President: Katarzyna Świderek (Poland)
 
 
INTERNAL AFFAIRS DEPARTMENT:
 
Events Coordinator: /
Alumni Coordinator: Maja Sertic (Slovenia)
Chairperson of the 13th AA: Cristina Dragan (Roumania)
 
 
EDUCATIONAL DEPARTMENT:
 
Social Service and Public Health Coordinator: Elena Popa(Romania) <3
Educational Affairs Coordinator:
Professional Affairs Coordinator: Clara Brandt (Germany)
ScienceCoordinator: Acacia Leong Pik Kay (UK)
Training Coordinator: Diogo Piedade (Portugal)
 
 
PUBLIC RELATIONS DEPARTMENT:
 
Publications Coordinator: Claudia Ferreira (Portugal)
Design Coordinator: /
Information Technology Coordinator: /
 
 
EXTERNAL AFFAIRS DEPARTMENT:
 
Partnership Coordinator: /
Grant Coordinator : /
Mobility Coordinator : Viktoria Jungreithmayr (Austria)
Central IMP Coordinator: Tina Hospodarova (Czech Rep)
 
 
PARLIAMENTARY COUNCIL:
 
Parliamentarian: Sara Torgal (Portugal)
Parliamentary Council Member: Charlotte Jacobs (Belgium)
Parliamentary Council Member: LucieSvobodová(CzechRepublic)
 
 
AUDIT COMMITTEE:
 
Audit Committee member : /

Retrouvez en détail les fiches de chaque poste ainsi que le détail des différents pôles sur le site de l’EPSA : http://www.epsa-online.org/index.php/epsa/team

Partenaires Institutionnels

L’EPSA est en collaboration avec de nombreuses associations et institutions européennes et mondiales. Elle entretient notamment de relations privilégiées avec :
-Drug Information Association (DIA) Europe : http://www.diahome.org/en-GB.aspx
-European Association of Hospital Pharmacists (EAHP) : http://www.eahp.eu/
-Pharmaceutical Group of European Union (PGEU) ou Groupement Pharmaceutique de l’Union Européen (GPEU) en français : http://www.pgeu.eu/

En effet, dans le siège de chacune de ces 3 structures, un EPSA Intern est présent pour la durée de son mandat. 

Projets

Twinnet
    Le Twinnet est un programme d’échange entre 2, 3 voir 4 facultés basé sur la coopération. En effet les échanges durent (généralement) 1 semaine chez les uns puis chez les autres. La semaine est composée d’un programme éducatif sur un thème préalablement choisi. Des visites, des activités ludiques et des soirées rempliront le temps restant.
Très bon moyen de découvrir pleinement la vision de la pharmacie et l’ambiance de vos amis européens.
Créé de A à Z par vous-même (emploi du temps, finances, etc.), le VPI et l’EPSA peuvent néanmoins vous aider :

-trouver un/des partenaire(s) pour votre Twinnet
-trouver un thème éducatif et le remplir
-fournir des trainers
-aider à la demande de bourse européenne « Jeunesse en Action 1.1 »

LLC – LifeLong Certificate
    Le LLC est la preuve que vous avez acquis des connaissances en dehors de vos études grâce à EPSA, que ce soit lors de symposium lors d’ateliers ou de trainings.
Il n’y a pas que les évènements EPSA qui permettent d’avoir LLC. En effet n’importe quelle équipe organisatrice d’évènement au niveau local peut faire la demande pour obtenir l’accréditation LLC et ainsi permettre l’obtention du certificat à ses participants. Le certificat est délivré sur la base de la réflexion de ces activités et la façon dont elles contribuent au développement professionnel des étudiants.
 
 

Educational and Professional Affairs Platform

    L’EPSA s’est très récemment lancée (Février 2013) dans la représentation et défense des intérêts étudiants à proprement parler. Cette plateforme permettra un partage plus facile des informations, techniques, méthodes de représentation étudiante des différents membres. De même, elle permettra à l’EPSA de prendre plus facilement position sur des problèmatiques nationales ou internationales.
 

Training

    Les « Soft-skills » sont opposés aux « hard-skills». Les « hard-skills » sont les connaissances fondamentales, techniques. C’est ce qu’on apprend à la faculté. Les « soft-skills » sont des compétences orientées vers les interactions humaines et qui font appel à votre intelligence émotionnelle. Elles sont complémentaires à la formation académique.
Qu’est-ce qu’un training ?
    Contrairement à une conférence, les trainings se concentrent généralement sur les soft-skills et sont structurés d’une manière vraiment différente. Un des mots-clés d’un training est le « peer-learning » – l’apprentissage par ses pairs. Cela signifie que les participants jouent le rôle principal pour atteindre les résultats et le trainer – le formateur – agit comme un facilitateur. Il prévoit son training  pour que l’apprentissage se fasse à travers un travail interactif (discussions, exercices,…) pour que les participants profitent des connaissances et de l’expérience de chacun. Les trainings permettent de développer ses propres compétences donc les résultats seront personnels.
Qui fait les trainings ?
    La personne en charge du training –appelé trainer– aura été préalablement formée et seuls les trainers qualifiés seront acceptés pour délivrer des EPSA Trainings, afin d’assurer une qualité constante et élevée des formations.
   Chaque année à lieu le TNT – Training New Trainer, évènement durant lequel les futurs EPSA Trainers sont formés ! La formation dure 1 semaine et la sélection se fait sur dossier.
    Les Trainers sont amenés à dispenser un maximum de training pour répondre à la demande de formation que ce soit au niveau local, national ou international !
Comment participer à un training ?
    Des EPSA trainings sont organisés tout au long de l’année à travers l’Europe. C’est le Training Coordinator (membre de l’EPSA Team) qui gère les demandes.
Un des moyens le plus simple est de participer à un évènement de l’EPSA ! Mais sinon…
Est-ce que je peux organiser un training à mon niveau local ?
OUI !
     Le but du projet est de toucher un maximum d’étudiant ! Et un training au local permet de toucher ceux qui ne viennent pas aux évènements de l’EPSA.
Vous vous occupez de la logistique, l’EPSA de la partie éducative ! N’hésitez pas à contacter le Training Coordiantor : training@epsa-online.org) pour discuter de votre demande.
Quelles sont les occasions de faire un training au local ?
    Changement de bureau ; organisation d’un forum ou tout autre évènement de formation local ; organisation d’un Twinnet ; et bien d’autres !
Quels peuvent-être les sujets d’un training ?
·         Communication / Présentation skills
·         Networking
·         Dynamique de groupe / Travailler en équipe
·         Management des conflits / du temps / du stress / de projet
·         Leadership
·         Motivation
·         Intelligence Emotionnelle
·         Transfert de connaissance
·         Facilitation

Relations Professionnelles

   L’EPSA organise ponctuellement des « Chats with Professionals » permettant aux étudiants de discuter en direct avec un professionnel de l’industrie pharmaceutique ou un institutionnel afin de répondre à leurs questions et rendre plus clair leur travail.
De même, grâce à leur partenaire, l’EPSA organise des « Webinars ». Ce sont des ateliers interactifs sur un thème prédéfini dispensé sur internet.
Tous les étudiants peuvent participer à ces opportunités.

Publications

L’EPSA possède un site internet qui rassemble toutes les informations sur l’association plus en détails : http://www.epsa-online.org
Chaque année l’EPSA publie 3 Newsletters. Elles traitent de sujet de fond de l’association, présentent les futurs évènements et opportunités pour les membres. Elles deviennent de plus en plus axées sur les membres avec notamment un tour d’horizon des évènements locaux !
La « Information Letter » de l’EPSA correspond à la Revue de Presse de l’ANEPF. Mensuelle, elle reprend les principaux sujets pertinents du mois sur la profession de pharmacien, les publications scientifiques et les activités d’organisations professionnelles.
L’EPSA possède aussi un blog : http://epsa-online.org/blog/ avec des articles plus légers souvent écrit par des membres de l’association.
De même, il arrive à l’EPSA de prendre position sur certain sujet et en résulte des « Statements ». Ils sont retrouvables sur leur site : http://www.epsa-online.org/index.php/publications/epsa-statements-and-position-papers

La Monthly Dose :

Retrouvez ci-dessous la Monthly Dose de l’EPSA,
l’association européenne des étudiants en Pharmacie.L’EPSA Monthly Dose est consultable sur le site de l’EPSA, où sur lequel vous pouvez notamment inscrire votre adresse pour recevoir la Monthy Dose chaque mois par e-mail.

Évènements

Chaque année l’EPSA organise de nombreux évènements permettant la rencontre, l’échange, le partage entre les étudiants de toute l’Europe. Ces évènements sont ouverts à TOUS les étudiants (et jusqu’à 2 ans après le diplôme).

Annual Congress

C’est le plus gros et plus important évènement de l’association. Il dure 7 jours la plupart du temps courant mois d’Avril. Il rassemble environ 400 étudiants et le nouveau bureau y est élu. Pour la partie sérieuse, les journées seront composées de conférences sur un thème éducatif ; d’ateliers sur ce thème, sur des projets de l’association ou de partenaires ainsi que des fameux Trainings de l’EPSA. La partie sociale est bien présente avec des visites, des temps libres ainsi que des soirées à thèmes.

Autumn Assembly

Le 2ème plus gros évènement de l’association. Il dure 6 jours la plupart du temps fin du mois d’Octobre. Une nouvelle assemblée générale à lieu  permettant de faire le point à mi-mandat de l’EPSA Team et de choisir les directives pour la suite. Un symposium éducatif est organisé sur le même modèle que le congrès annuel (conférences ; ateliers ; trainings).

Annual Reception

C’est l’évènement d’excellence de l’association. Il dure 1 journée au Parlement Européen de Bruxelles, généralement en Février/Mars. L’association présente ses réalisations et ses activités de l’année écoulée aux organisations professionnelles, aux institutions européennes, aux partenaires et associations membres. Une table ronde ainsi que des trainings sont organisés pour les participants.

Summer University

Un peu moins sérieux que les autres évènements, l’université d’été et un bon moyen d’allier vacances et esprit international. Elle rassemble environ 200 étudiants durant 7 jours en été pour un fort programme social, culturel et sportif. La partie éducative est de plus en plus accès sur les Soft-Skills avec de nombreux EPSA Trainings.

Évènements des membres

De nombreux évènements nationaux (forums, congrès, etc) sont ouverts aux étudiants étrangers.

Évènements des partenaires professionnels

Étant membre de l’EPSA vous pouvez accéder à des évènements professionnels d’envergure internationale à des tarifs très intéressant ! Lieux d’apprentissage, d’échange et de contact, ces rassemblements sont une vrai plus-value. On peut notamment citer : L’Euromeeting de la DIA – Drug Information Association­ ainsi que le Congrès annuel de l’EAHP – European Association of HospitalPharmacists. 

 

Site internet : www.epsa-online.com

Twitter : @EPSA_Online

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